Connect with us
Örnek Resim Örnek Resim

Kıbrıs

Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Varol, Ombudsman 34. Dönem Raporunu açıkladı

Published

on

Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) İlkan Varol, Ombudsman 34. Dönem Raporunu açıkladı.

Varol raporu dün Cumhuriyet Meclisi Başkanı Zorlu Töre’ye sunmuştu.

2022 yılında Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Dairesi’ne başvuru yapan kişi sayısının 26 olarak belirtildi.

Ombudsmanın, idare ve halk arasında karşılıklı güvenin sağlanmasında önemli bir rol üstlendiği belirtilen raporda, dairenin idare ile ilgili şikayetlerin bağımsız bir şekilde soruşturulmasını, hukuka aykırı bir işlem veya uygulama olması halinde işlemin düzeltilmesini, ortadan kaldırılmasını veya geri alınmasını sağlayarak başvuru sahiplerine bir çözüm yolu bulduğu ifade edildi.

Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) raporunda, Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Dairesinin kadro sayısının yetersiz olduğu, hukukçu kadrosunun bulunmadığı, 38/1996 sayılı ombudsman yasasında en erken zamanda yasal değişikliğe gidilmesi gerektiği vurgulandı.

Raporda, Ombudsman İlkan Varol’un göreve başladığı 28 Mart 2022 tarihinde Denetçilerin elinde 3 toplam 58 müracaat bulunduğu kaydedildi.

-“26 başvuru… En çok başvuru Lefkoşa’dan yapıldı”

Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Dairesi’ne 2022 yılında yapılan 26 başvurunun bölgelere göre dağılımı değerlendirildiğinde en fazla başvurunun 13 başvuru ile Lefkoşa bölgesinden yapıldığı belirtildi.

Girne bölgesinden 6, Gazimağusa bölgesinden 1, Güzelyurt bölgesinden 2, İskele bölgesinden 1 başvuru yapılırken, Lefke bölgesinden başvuru olmadı ve yurt dışından da 1 başvuru geldi

Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Dairesine Mart – Aralık 2022 tarihleri arasında başvuran veya randevu talep eden 76 kişiyle yüz yüze ve 143 telefon görüşmesi yapıldığı yer alan raporda, bu görüşmelerin idarenin yaptığı eylemlerle ilgili şikayetler ve bilgi edinme gibi konuları kapsadığı 11 kişinin bilgilendirildiği ilgili mercilerle görüşülüp, şikayetçi olan kişilerle ilgili mercilerin teması kurularak sorunların giderildiği ifade edildi.

Raporda, “Bu konularda dairemizin bireylere sağladığı hizmet oldukça önemlidir. Dairenin kamuoyundaki tanınırlığının artması, verdiği kararların tarafsız ve yapıcı olması dairemizin güvenirliliğini de artırmıştır.” ifadelerine yer verildi.

-“782 belge işlem gördü”

Raporda, 2022 yılında Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Dairesi’nden kamu, kurum ve kuruluşlarına giden belge sayısının toplamı 338, kamu kurum ve kuruluşlarından gelen belge sayısının toplamı 444 olduğu ve toplamda 782 belgenin işlem gördüğü belirtildi.

-7 rapor

2022 yılında Ombudsman tarafından başlatılan soruşturmaların sonucu, 7 başvurunun raporunun yayınlandığı, 3 başvuruda idarenin yaptığı hatalı işlem veya eylemini düzelterek başvuru konusu şikayetin ortadan kalkmasını sağladığı ve/veya söz konusu şikâyetin ortadan kalkması neticesinde başvurunun geri çekildiği belirtildi.

Dava nedeniyle sonlandırılan başvuru sayısının 2 olduğu kaydedilen raporda, 38/1996 sayılı Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Yasası’nın 13’üncü maddesi tahtında yetkili makama iletilen başvuru bulunmadığı, Ombudsman’a şikayete gelen vatandaşlardan ilgili bakanlık/daire/polis veya mahkemeye yönlendirilen kişi sayısının 11 olduğu ifade belirtildi.

Raporda, Ombudsmanın uluslararası temaslarına, katıldığı toplantı ve konferanslara da yer verildi.

-“Çok dar kadroyla hizmet veriliyor”

Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Dairesinin bireyler tarafından yapılan yüksek sayıda başvurulara çok dar sayıda bir kadro ile hizmet vermeye çalıştığı yer alan raporda, kadro sayısının yetersiz olduğu belirtildi.

Soruşturmaların baş denetçi ve denetçiler tarafından yapıldığı, 4 denetçi kadrosunun boş olduğu ifade edildi.

Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Dairesi’nin her soruşturmada işlemin veya eylemin yürürlükteki mevzuata uygunluğunu değerlendirdiği belirtilen raporda, daire kadrosunda hukukçu kadrosunun bulunmadığı, bu kadronun ihdas edilmesi gerektiği kaydedildi.

Yasada teşkilat şemasında bu kadroların bulunmadığı yasanın tadil edilmesi gerektiği belirtilen raporda, sorunların aşılması adına 38/1996 sayılı Yüksek Yönetim Denetçisi (Ombudsman) Yasasında en erken zamanda yasal değişikliğe gidilmesi gerektiği vurgulandı.

 

Devamını Oku
Yorum Yapabilirsiniz

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Kıbrıs

KTAMS, KAMUSEN ve Kamu-İş Resmi Kabz Memurluğu ve Mukayyitlik Dairesi önünde eylem yaptı

Published

on

By

Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS), Kıbrıs Türk Kamu Görevlileri Sendikası (KAMUSEN) ve Kamu İşçileri Sendikası (Kamu-İş), Ekonomi ve Enerji Bakanlığı’na bağlı Resmi Kabz Memurluğu ve Mukayyitlik Dairesi’nde personel eksikliği ve artan iş yükü gerekçesiyle uyarı eylemi yaptı.

Eylemde, Kamu İşçileri Sendikası (Kamu-İş) Başkanı Ahmet Serdaroğlu, Kıbrıs Türk Kamu Görevlileri Sendikası (KAMUSEN) Başkanı Metin Atan ve Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) Başkanı Güven Bengihan basına açıklamada bulundu.

Kamu-İş Başkanı Ahmet Serdaroğlu, hükümetin istihdam politikasını eleştirerek, “Yüzlerce istihdam yapılmasına karşın birçok yerde eleman eksikliği yaşandığını” savundu.

Serdaroğlu, istihdam politikalarının doğru zeminde yapılmadığını söyleyerek, eleman eksikliği olan elemana ihtiyaç duyulan yerlere istihdam yapılması gerektiğini dile getirdi.

Hükümetin “kamuyu itibarsızlaştırmaya” yönelik adımlar attığını iddia eden Serdaroğlu, asgari ücret gündeme geldiği dönemlerde kamu çalışanlarına ait maaş tablolarının basına yansıtıldığını söyledi.

Serdaroğlu, geçen hafta beş kişinin işe alındığına dair bilgi edindiklerini söyleyerek, istihdamların iş yükü olan yerlere yapılması gerektiğini ancak Maliye Bakanlığı’ndan çıkan yetkiyle örgüt başkanlarının tanıdıklarının işe alındığını savundu.

Hükümetin tüm toplumun hizmet almasını sağlama görevi bulunduğunu söyleyen Serdaroğlu, bunun yerine toplumun ve halkın hizmet almasını engellediğini savundu.

KAMUSEN Başkanı Metin Atan da konuşmasında, “duyarsızlık ve ihmalkarlık konusunda had safhaya ulaşıldığını” iddia ederek, ülkede layıkıyla çalışmaya devam eden üç beş kurum kaldığını savundu.

Birçok kurumun “peşkeş çekildiği”iddiasında bulunan Atan, şimdi sıranın çalışan ve gerçekten önem arz eden Şirketler Mukayyitliğine geldiğini savundu.

İstihdamların popülizm ve siyaset için yapılmaması gerektiğini dile getiren Atan, Şirketler Mukayyitliğinin tek şubesi olduğundan iş yükünün fazla olduğunu kaydetti.

Her gün bir şirket açıldığını söyleyen Atan, personelin tüm işlemlere yetişemediğini belirtti.

Hükümet tarafından yapılan istihdamları da eleştiren Atan, “İstihdam, iş yükü fazla olan kurumlar için yapılmıyor. Kendilerine siyasette bayrak sallayanlara, arkalarında koşanlara istihdam yapılıyor.” iddiasında bulundu.  

Sorunların çözümsüz kalması durumunda daireyi süresiz kapatacaklarını söyleyen Atan, “Biz üç sendika olarak bu basın açıklamasıyla, bir uyarıda daha bulunuyoruz. Bundan sonra olacaklardan sorumlu biz olmayacağız.” dedi.

Atan konuşmasında, dün akşam müdür, müsteşar atandığını öğrendiklerini söyleyerek, “Ama üç, dört tane personeli buraya almıyoruz. Çünkü umurlarında değil. Çünkü önlerinde seçim var. Seçimi düşünerek hareket ediyorlar.” ifadesini kullandı.

Hükümet ortaklarının birbiri ile uyumlu göründüğünü ancak uyumlu olmadıklarını da savunan Atan, “Çünkü birbirlerine küs ama üç maymunu oynuyorlar. Bakın ben yine söylüyorum eğer bu sorunu çözmezlerse en kısa sürede biz karar verip burayı kapatacağız.” şeklinde konuştu.

 KTAMS Başkanı Güven Bengihan dairenin çalışmalarıyla ilgili bilgi vererek, KKTC sınırları içerisindeki tüm şirketlerin bütün işlemlerinin bu dairede yapıldığını, başka şubeleri bulunmadığını söyledi.

Dairede 2015 yılında 18 bin civarında tescil işlemi yapıldığını bugün bu rakamın yaklaşık 70 bine ulaştığını kaydeden Bengihan, iş yükünün neredeyse 4 kat arttığını belirtti.

Bengihan, süreç içerisinde 23 kişinin daireden ayrıldığını ancak yerine sadece dokuz kişinin istihdam edildiğini de belirterek, iş yükünün dört katı arttığı yerde çalışan sayısının ters orantılı olarak azaldığını, bu durumun iş yapmaya çalışan şirket sahipleri ile çalışanları karşı karşıya getirdiğini söyledi.

İlgili bakanlığa bağlı dairelerde son altı ayda üç kere eylem yaptıklarını dile getiren Bengihan, tüm eylemlerde de talebin aynı olduğunu, artan iş yüküne yönelik orantılı personel sayısının artırılmasını istediklerini belirtti.

İstihdamların yapıldığını ancak nerelere istihdam yapıldığını bilmediklerini söyleyen Bengihan, ayrıca işe gitmeyip, para alanlar olduğunu da savundu.

Bengihan, hükümetteki partilere belli sayıda geçici işçi alabilmeleri için kontenjan ayrıldığını iddia etti.

Bugün yapılan basın açıklamasının uyarı niteliğinde bir açıklama olduğunu söyleyen Bengihan, personel eksikliğinin giderilmemesi ve eylül ayında kitabet alımlarında liyakatli personel alımı yapılmaması halinde eylem ve grev yapmak zorunda kalacaklarını söyledi.

Gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bengihan, “Sendikalar ve çalışanlar hükümeti değil, hayatı durdurur. Yeter ki çalışanlar istesin” ifadelerini kullandı.

Devamını Oku

Kıbrıs

Bengihan: İşveren tarafının asgari ücrete itiraz etmesi insafsızlıktır

Published

on

By

Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) ve Kıbrıs İşçi ve Emekçi Sendikaları Federasyonu (KİEF) Başkanı Güven Bengihan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen asgari ücrete işveren tarafının itiraz etmesini “insafsızlık” olarak niteleyerek, eleştirilerde bulundu.

Bengihan, yazılı açıklamasında, ülkede yaşanan yüksek enflasyon nedeniyle özel sektör çalışanlarının açlığa mahkum edildiğini kaydetti ve onlara hayat pahalılığı oranında bir artışı dahi çok gören işverenlere bir ay asgari ücretle yaşamayı denemelerini önerdi.

“Çalışana insanca bir yaşamı layık görmeyen ve hayat pahalılığı oranındaki artışı dahi çok gören” zihniyeti kınayan Bengihan, her zaman olduğu gibi bunan sonra da emekçilerin yanında olacaklarını belirtti.

Devamını Oku

Kıbrıs

14. Pulya Festivali 15-24 Ağustos tarihleri arasında düzenleniyor

Published

on

By

14.Yeniboğaziçi Pulya Festivali ve 5. Uluslararası Halk Dansları Festivali 15-24 Ağustos tarihleri arasında Yeniboğaziçi Festival alanında gerçekleştirecek.

Festival ile ilgili Mimoza Beach hotelde basın toplantısı düzenlendi…

Yeniboğaziçi Belediye Başkanı Katip Demir, Festivalin düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkür etti.

Demir, tüm halkı festivale davet etti.

Yeniboğaziçi Belediyesi Festival Komitesi Başkanı Atalay Talaykurt da her kesime hitap edecek etkinklerle dolu bir festival organize edildiğini belirterek, Şampiyon Melekler’in de unutulmadığını, Şampiyon Melekler Plaj Voleybolu turnuvasının Belediye Plajı’nda yapılacağını açıkladı.

Talaykurt, Cittaslow Köy Pazarları’nın da festival boyunca hizmette olacağını ifade etti.

Yeniboğaziçi Belediyesi Halk Dansları Topluluğu Eğitmeni Ata Çeker festivalde KKTC’nin yanı sıra Türkiye, Bosna Hersek ve Rusya’dan halk dans ekiplerinin yer alacağını söyledi.

Devlet Piyangosu Mağusa Şube Sorumlusu Nazım Yapıcıoğlu ise Devlet Piyangosu’nun 15 Ağustos çekilişinin Yeniboğaziçi Pulya Festivali etkinlikleri çerçevesinde yapılacağını açıkladı.

“Çocukların Gözünden Cittaslow Yeniboğaziçi” fotoğraf yarışması da festival etkinlikleri çerçevesinde yer alacak.

Fotoğraf yarışması Juri Başkanı İsmail Gökçe 12-15 yaş arasındaki çocukların katılabileceği yarışmayla ilgili bilgi verdi…

Devamını Oku

Trending

Reklam